Náhrada cestovních výdajů

Plné znění otázky

Jak je to s proplácením jízdného v případě, že zaměstnanec jede na např. školení do Plzně. Má povoleno jet autobusem. Školení skončí v 14:00 hodin, ale zaměstnanec zůstane v Plzni soukromě déle (např. vyrazí na nákupy). Domnívám se, že pokud zaměstnanec zůstane v místě školení déle ze soukromých důvodů, tak by neměl mít nárok na proplacení cesty ze školení zpět do bydliště (i když se jedná o místo shodné s pracovištěm), protože se již nejedná o služební cestu. Nebo by byl problém pouze v případě, že by setrvání zaměstnance v místě školení bylo delší než 12 hodin a neoprávněně by mu náleželo stravné ve vyšší hodnotě a do 12 hodin to není žádný problém? A jestli je moje domněnka správná, tak jaká doba od skončení pracovního výkonu na služební cestě je ještě adekvátní k „proplacení“ cesty zpět do místa pracoviště? Pro úplnost dodávám, že jsme odměňováni platem, tudíž pro nás platí: Co není dovoleno, je zakázáno.

 

Odpověď

Související dokumenty

Související předpisy

§ 160 zákona 262/2006 Sb., zákoník práce