Dovolená při dlouhodobé nemocenské
Plné znění otázky
Zaměstnanec byl na nemocenské od 5. 12. 2014 do 5. 12. 2015. Do práce nastoupil 7. 12. 2015. Za rok 2015 tedy neodpracoval 60 dnů pro vznik nároku na dovolenou. Je úvaha, že nemá nárok ani na jediný den dovolené za rok 2015, správná?