Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Plné znění otázky
Zaměstnanec si podá žádost o rozvázání pracovního poměru dohodou ke dni 31. 8. 2006. Zaměstnavatel nesouhlasí s tímto datem, ale s datem 31. 7. 2006. Jedná se ještě o dohodu? Co s tím dělat?
Zaměstnanec si podá žádost o rozvázání pracovního poměru dohodou ke dni 31. 8. 2006. Zaměstnavatel nesouhlasí s tímto datem, ale s datem 31. 7. 2006. Jedná se ještě o dohodu? Co s tím dělat?