Forma poskytování příspěvku na stravování
Plné znění otázky
V souladu s § 24 písm. j) odst. 4 zákona o daních z příjmů jsou mimo jiné za daňově uznatelné považované příspěvky na stravování zajišťované prostřednictvím jiných subjektů a poskytované až do výše 55 % ceny jídla za jednu směnu, maximálně do výše 70 % stravného při trvání pracovní cesty 5-12 hod. Z další textace tohoto odstavce lze dovodit, že se za příspěvek na stravování považuje příspěvek na hlavní jídlo (zpravidla se bude jednat o oběd). Benefitní společnosti přicházejí s nabídkami na e-stravenky. Dle jimi prezentovaného konceptu jsou zaměstnancům nahrány na elektronickou kartu finanční částky odpovídající přiznanému nároku na stravenky. Zaměstnanec by pak měl mít možnost využívat tuto kartu při platbách např. v restauracích nebo obchodech, přičemž za jednu ze zásadních výhod je prezentována možnost plateb přesných částek v Kč (při použití stravenek v papírové podobě zpravidla restaurace nebo obchody v případech nákupů za nižší částky, než odpovídá nominální hodnotě stravenky, hotové peníze zpět nevracejí). Z popisu produktu vyplývá, že se jedná o platební kartu, byť s omezeným rozsahem možného použití, a to na příslušné smluvní restaurace, obchody apod. Splňuje poskytování těchto karet požadavky výše uvedeného § 24 písm. j) odst. 4 zákona o daních z příjmů, tj. že lze takovýmto způsobem poskytnuté finanční částky prostřednictvím platební karty považovat za příspěvek na stravování zajišťovaný prostřednictvím jiných subjektů? Lze současně příspěvek zaměstnavatele za výše uvedených podmínek považovat za příjem osvobozený od daně z příjmu na straně zaměstnance dle § 6 zákona o daních z příjmů?