Rozvrh směn
Plné znění otázky
Zaměstnavatel má 4 zaměstnance s týdenním úvazkem 25 hodin, kteří se střídají od pondělí do pátku pouze v nočních směnách (11,5 hodin), o víkendech se střídají v ranních a nočních směnách (tj. o víkend zajišťují nepřetržitý provoz). Sobotní směny 11,5 hod. a nedělní směny 10,5 hodiny. Provozní podmínky zaměstnavatele vyžadují, aby se prostřídali na směnách 4 zaměstnanci, z tohoto důvodu nelze s přesností stanovit rozvrh směn na sjednaný týdenní úvazek. Je možné rozvrh směn určit s rozdílným počtem hodin týdně, než je sjednáno v PS s tím, že vyrovnáme tyto hodiny ve vyrovnávacím období? Rozdíl proplatíme jako přesčas nebo jako překážku na straně zaměstnavatele.