Daňový bonus a exekuce

Plné znění otázky

Mám zaměstnance, kterému zůstává (vyživuje 3 děti, jedno s ZTP-P) nepostižitelná částka mzdy a je mu vyplácen měsíčně daňový bonus. Má celkem 9 nepřednostních exekucí. První došlý exekuční příkaz je na exekuci srážkami ze mzdy. Další již srážkami ze mzdy/jiného příjmu povinného. Nyní z exekutorského úřadu (4. pořadí) přišlo sdělení, že exekutor odkazuje na ustálený právní názor, že daňový bonus je mimořádný příjem a je celý postižitelný dle § 312 o.s.ř. Co s tím, když první příkaz je pouze na srážky ze mzdy (není uvedeno z jiného příjmu) a daňový bonus se nezapočítává do čistého příjmu? První exekuci mám srážet pouze z čistého příjmu (bez daňového bonusu) a teprve při úhradě další exekuce (která je i z jiného příjmu) zasílat na úhradu celý vyplacený bonus (mzda bude opět nepostižitelná).