Mateřská a dohoda o provedení práce
Plné znění otázky
Pokud je zaměstnankyně na mateřské dovolené od 1. 9. 2015 do 14. 3. 2016 a firma s ní chce sjednat v únoru 2016 dohodu o provedení práce na jinou činnost než ze které čerpá mateřskou dovolenou, je to možné?