Výplata náhrady za pracovní neschopnost při nestandardní pracovní době
Plné znění otázky
Zaměstnanec má (pravidelný) rozvrh pracovní doby Po-Čt á 10 hodin (tj. pátek má vždy volno) a měsíční mzdu. Zaměstnanec odpracoval v pondělí 7,5 hodiny, pak odešel domů nemocný a přinesl neschopenku. Neschopnost trvala do neděle, další pondělí už přišel do práce. Jak v tomto případě zaevidovat nemoc (nedopracovaná doba, vyloučené doby, jak se projeví v ELDP), a jak vypočítat náhradu za pracovní neschopnost, kterou v tomto případě celou platí zaměstnavatel?