Německý jednatel v ČR / zaměstnanec v Německu
Plné znění otázky
Německý daňový rezident pracuje pro německou matku GMBH 3 dny v týdnu (zaměstnanecký poměr) a 2 dny v týdny pro českou dceru s. r. o. (smlouva o poradenství GMBH x s. r. o., německý rezident nemá smluvní vztah s s. r. o.). Nyní se stane jednatelem české s. r. o. Zůstane německým d. rezidentem z titulu užších vazeb. Jaké jsou podmínky, aby zůstal i nadále pouze v německém systému sociálního a zdravotního pojištění? Předpokládáme, že obdrží A1. Jaké jsou povinnosti českého SRO, jaké jsou principy zdanění a zpojistnění jeho příjmu (100 tis. Kč hrubého)? Má jednatel možnost/povinnost podat přiznání k DPFO v ČR a uplatnit odčitatelné položky? Má nárok na cestovní náhrady, neboť zůstane i zaměstnancem GMBH, kam bude i nadále dojíždět několik dní v týdnu?