Rodičovský příspěvek a výkon práce
Plné znění otázky
Zaměstnankyně je na rodičovské dovolené a pobírá rodičovský příspěvek, je svobodná matka. Dítě se narodilo 13. 10. 2005. Zaměstnankyně se chce vrátit do práce v prosinci 2007 na plný úvazek s tím, že si zajistí hlídání babičkou. Na ZP ji neodhlásíme a necháme ji v kategorii plátce stát? Budeme ji vést jako řadového zaměstnance a ne jako zaměstnance na rodičovské dovolené a tudíž ji platit mzdu, nemocenské atd.? Zaměstnankyni jde o to, aby nepřišla o pobírání rodičovského příspěvku.