DPP a příspěvek na životní pojištění
Plné znění otázky
Zaměstnanci pracující na dohodu o provedení práce ve výši 9 800 Kč měsíčně, poskytuje zaměstnavatel ještě příspěvek na životní pojištění měsíčně ve výši 300 Kč. Vzhledem k tomu, že součet obou částek převýší 10 000 Kč, bude pak dohoda o provedení práce podléhat i odvodům zdravotního a sociálního pojištění?