Proplacení mzdy za svátek
Plné znění otázky
Náš bývalý zaměstnanec pracoval u našeho podniku k 31. 12. 2007 - tento den měl řádnou dovolenou. Dne 2. 1. 2008 však již do zaměstnání nenastoupil, neudal ani důvod proč. K 7. 1. 2008 s ním byl rozvázán pracovní poměr z důvodu hrubého porušení pracovní kázně a měl neomluvenou absenci. Má nárok na proplacení svátku tj. 1. 1. 2008?