Sleva na dani
Plné znění otázky
Právě připravujeme nové mzdy dle nových zákonů. Problém nastal v případě, že zaměstnankyně pracuje na pracovní poměr v měsíční mzdě 6 000 Kč (částečný úvazek) a zároveň má uzavřenu ve stejné organizaci DPČ. Pokud uplatníme slevu na dani na pracovní poměr je tato sleva uplatněna přibližně v poloviční výši. Na DPČ již slevu uplatnit nemůžeme a souběh daní již od 1.1. není možný (ani nám ho účetní program neumožňuje udělat). Je to tedy tak, že zaměstnankyně z druhého poměru zaplatí daně v plné výši (bez slev), přestože v prvním poměru nemá slevu zcela dočerpanou? Přijde tím měsíčně cca o 800 Kč. Je jiná možnost, jak si s tím poradit než peníze získat zpět při ročním zúčtování daní?