Náhrada mzdy při vyšetření či ošetření zaměstnance
OaO ID: 29901
Zodpovězeno: 14. 12. 2021
Plné znění otázky
Zaměstnankyně byla na vyšetření lumbální punkce ve zdravotnickém zařízení od 7 hod a propuštěna ze zdravotnického zařízení byla až následující den ve 12:30 hod. Pracovní doba této je od 7:30 hod do 16 hod. Nemocenský lístek vystaven nebyl. Je možné zaměstnankyni poskytnout náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku první den za 8 hod a druhý den za 5 ,5 hod (5 hod ošetření + 0,5 hod cesta zpět ) z titulu vyšetření a ošetření dle nařízení vlády?
Odpověď
Máte předplatné? Přihlaste se
Tento dokument je jen pro předplatitele
Zaregistrujte se a získejte přístup k obsahu ve verzi Master na 10 dní zdarma
Díky registraci získáte přístup k:
- Článkům z oblasti daní, podnikání, práva, účetnictví, neziskového sektoru a ESG
- Databázi Expertních odpovědí
- Týdeníku DAUČ
- Daňové legislativě
- Vybraným chytrým vzorům
Chcete vědět víc o předplatném ?