Zdravotní pojištění u neomluvené absence
Plné znění otázky
Na hlavní pracovní poměr nám nastoupil zaměstnanec 12. 9. 2022 a po třech dnech výkonu práce se již neobjevil. Výpověď ve zkušební době byla zaslána poštou. Budeme čekat 15 dnů a pak bude výpověď považována za doručenou. Za dobu neomluvené absence, než se doručí výpověď, má zaměstnavatel vypočítat zdravotní pojištění a strhnout ho zaměstnanci?