Povinnosti při zaměstnávání pracovníků z Ukrajiny s vízem strpení na dohodu o provedení práce

Plné znění otázky

Zaměstnáváme ukrajinské pracovnice ve firmě s. r. o. v ČR, pracují jako uklízečky venkovních prostor na území ČR. Mají vízum strpení a můžeme je i nadále zaměstnávat na DPP při výdělku do 10 000 Kč, když podepíšou prohlášení poplatníka na základní slevu. Neplynou nově u takových to zaměstnanců z Ukrajiny jiné daňové povinnosti kromě toho, že je v den nástupu musíme hlásit na úřad práce?