Odvody u DPČ
Plné znění otázky
Zaměstnanec má sjednánu DPČ, v níž je uvedena sazba za hodinu práce, celkový rozsah odpracovaných hodin je stanoven „dle potřeb zaměstnavatele“. Zaměstnanec nemá podepsané prohlášení. Pokud bude jeho mzda nižší než 3 500 Kč, bude se mu srážet srážková daň a nad tuto částku zálohová? Jak je to se sociálním a zdravotním pojištěním, pokud bude mzda v některém měsíci nad a v jiném pod touto rozhodnou hranicí? Jedná se o zaměstnání malého rozsahu?