Porušení kvalifikační dohody
Plné znění otázky
Společnost uzavřela kvalifikační dohodu (dle § 231 a násl. ZP), kterou se zaměstnavatel zavázal umožnit zaměstnanci studium na vysoké škole. V případě porušení dohody z důvodu nesetrvání v pracovním poměru a dále i v případně neúspěšného ukončení studia byla v této dohodě vyčíslena částka náhrady nákladů. Zaměstnanec studium nedokončil, pracovní poměr trvá, na základě dohody je zaměstnanci částka srážena ze mzdy, rozpis splátek je na více let.
- Má společnost zaúčtovat do výnosů na účet 648-Ostatní provozní výnosy celou částku v roce nedokončení studia, nebo účtovat do výnosů za jednotlivá zdaňovací období dle skutečně uhrazených splátek?
- Předpokládáme, že tato náhrada nákladů nepředstavuje dle zákona o daních z příjmů náhradu škody (§ 25 odst. 2: škodou se rozumí fyzické znehodnocení /poškození nebo zničení/ majetku ve vlastnictví…), a tedy nemusíme prokazovat daňovou uznatelnost vynaložených nákladů dle § 25 odst. 1 písm. n), je to tak?