Stravování zaměstnanců v restauraci
Plné znění otázky
Zaměstnavatel pozve (např. 2× do měsíce) zaměstnance na oběd do restaurace (může jít o fast food nebo o „klasický oběd“). Bere se to jako nepeněžní plnění ze strany zaměstnavatele, jako poskytnutí stravování zajištěné jiným subjektem, tudíž u zaměstnance osvobozeno a zaměstnavatel si může uplatnit do daňově účinných nákladů 55 % z ceny jídla bez nároku na odpočet, pokud to mají zaměstnanci zdarma?
Jaké by bylo případné účtování pití v restauraci, pokud by si všichni dali neperlivou vodu? Dalo by se to účtovat stejným principem jako jídlo, nebo raději použít účet 513?