Daňová uznatelnost režijních nákladů u spojených osob
Plné znění otázky
Společnost (dále „Společnost“) drží podíly ve svých dceřiných společnostech, které nemají žádné zaměstnance. Zaměstnanci Společnosti pracují pro dceřiné společnosti a jejich skutečně odpracované hodiny jsou přefakturovávány na jednotlivé dceřiné společnosti. Společnost má dále přijaté úvěry od své mateřské společnosti, které následně přeposílá ve stejné výši svým dceřiným společnostem s přirážkou k úrokové sazbě (spread), která je pro ni zdanitelným výnosem – např. přijatý úvěr ve výši 100 poskytne obratem dceřiné společnosti ve výši 100. Jinou činnost Společnost nevykonává (Společnost drží podíly, přefakturovává odpracované hodiny zaměstnanců dceřiným společnostem a přijímá/poskytuje úvěry dceřiným společnostem). Společnost platí za pronájem kanceláří a má v majetku veškeré vybavení užívané jejími zaměstnanci (např. notebooky, stoly apod.). Může si Společnost uplatnit 100% daňový odpis i přesto, že zaměstnanci využívají dlouhodobý majetek jak pro účely dceřiných společností (z čehož plyne výnos), tak pro činnosti Společnosti? Jakým způsobem přistoupit k dalším režijním nákladům (např. nájem, elektřina apod.) – uznatelné v plné výši nebo jen nějakým poměrem?