Nařízení čerpání dovolené
Plné znění otázky
Smí zaměstnavatel určit se souhlasem odborové organizace čerpání celozávodní dovolené 10 dní v létě, tj. 2 týdny, a 4 dny v prosinci v době vánočních svátků, celkem tedy 14 dní? Nedochází k porušení § 220 zákoníku práce? Nejsme umělecký soubor. Pokud dané určení není možné, jak má zaměstnavatel splnit podmínku poskytnutí 2 týdnů dovolené vcelku (§ 217 odst. 1 zákoníku práce), když dané 2 týdny nechce určit v zimě, ale mezi svátky plánuje určitě odstávku?