Stravné zaměstnance
Plné znění otázky
Zaměstnanec ZŠ odpracuje 4 hod. z pracovního dne na svém pracovišti ZŠ a je mu poskytnut oběd ve vlastním stravovacím zařízení - ŠJ a např. od 14 hod. absolvuje čtyřhodinový seminář (s dobou na cestě celkem 6 hodin), je tedy vyslán na pracovní cestu mimo pracoviště. V měsíčním pracovním výkazu ale uvede pouze 8 pracovních hodin v uvedeném dni. Ve školství se v tomto případě nevykazují přesčasové hodiny. Na tuto pracovní cestu má zaměstnanec povinnost si vystavit pracovní příkaz - náhrada cestovních výdajů. Má v tomto případě zaměstnanec rovněž nárok na stravné na pracovní cestě, když vezmeme v úvahu všechny uvedené skutečnosti?