Svoz zaměstnanců
Plné znění otázky
Svážíme zaměstnance do práce a zpět autobusem. Cena obvyklá je 80 Kč/den. Tuto problematiku máme zohledněnu ve vnitřním předpise, ale více méně obecně. Dále máme sepsány dohody o srážce ze mzdy se zaměstnanci, kteří svoz využívají a to pokud využívá tento svoz více jak půl měsíce až celý měsíc, má srážku 1 000 Kč, pokud svoz využívá méně jak půl měsíce, má srážku 500 Kč. Příklad: Měsíc má 20 PD, cena obvyklá 80 Kč/den, srážka ze mzdy, dle využití svozu 1 000 Kč nebo 500 Kč. 1) Zaměstnanec využívá svoz 15 PD: 15 dnů x 80 Kč = 1 200 Kč –1 000 Kč (srážka) = 200 Kč (částka ke zdanění) PD x cena obvyklá = cena obvyklá za měsíc – srážka dle dohody = částka ke zdanění 2) Zaměstnanec využívá svoz 5 dnů: 5 dnů x 80 Kč = 400 Kč –500 Kč (srážka) = –100 Kč, nedodaňuji tedy nic. Je tento postup správný a můžeme tento model používat? Jde mi hlavně o zdanění.