Nárok na stravenku
Plné znění otázky
Zaměstnanec má stanovenou pracovní dobu 40 hod./týdně, 5 dní v týdnu, pracuje tedy 8 hod denně. Má narok na stravenku: 1) jde do práce i v sobotu a odpracuje celých 8 hodin, 2) odpracuje 6 hodin, 2 hodiny je omluven, z důvodu lékařské prohlídky, 3) odpracuje 4 hodiny, zbytek (tedy 4 hodiny) si vybírá jako náhradní volno za přesčasové hodiny? Můžou se vydávat ve firmě stravenky v různých hodnotách, např. vedoucí zaměstnanci v hodnotě 80 Kč, ostatní v hodnotě 60 Kč?