Evidence využití MultiSport karty

Plné znění otázky

Společnost s r. o. chce platit zaměstnancům benefit formou Multisport karty . Částka by byla 1 000 Kč/měsíc, tj. 12 000 Kč/za rok. Jiné benefity nemají. Vzhledem k výši benefitu budou benefity u zaměstnanců osvobozeny a firma je bude mít v nedaňových nákladech. Jak se v praxi vede evidence těchto multikaret? Sleduji u zaměstnanců poskytnutí benefitu, tedy nákup příspěvku (dávám na mzdový list při poskytnutí příspěvku) nebo musím sledovat, zda tento příspěvek vyčerpal a za co to utratil? Jak je to na přelomu roku: poskytnu v prosinci, on nevyčerpá do konce roku, a vyčerpá až lednu následný rok. Nevadí to?