Cestovní náhrady
Plné znění otázky
Jsme spol. s. r. o., máme zaměstnankyni, která pracuje u nás na základě dvou pracovních smluv. V jedné má místo výkonu práce v Brně a v druhé v Praze. Je v zájmu zaměstnavatele, aby dojížděla i do Prahy (bydliště má Brno). Z hlediska dodržení jiných podmínek, musí být její místo výkonu práce v daných smlouvách vždy shodné s pravidelným pracovištěm. Jelikož jí cestovní náhrady chceme proplatit, je možné ji např. vyslat (na základě pracovní smlouvy s místem pravidel. pracoviště Praha) na pracovní cestu do Brna a zpět, aby to bylo posouzeno jako pracovní cesta ? Nebude tomu vadit ta druhá PS, kde má místo prav. pracoviště Brno?