Minimální mzda a částečný úvazek

Plné znění otázky

Minimální mzda a nerovnoměrný částečný úvazek: jak správně počítáme? V jednotlivých měsících může kolísat dle nerovnoměrně odpracovaných hodin v jednotlivých dnech. Když vydělíme mzdu počtem odpracovaných hodin za daný měsíc, tak částka vyjde nižší než minimální mzda, což je způsobeno nepravidelnou pracovní dobou. Domnívám se, že je to v pořádku, protože ve smlouvě je to správně, a částka na výplatní pásce odpovídá tomu, co je ve smlouvě.