Pracovní poměr po rodičovské dovolené a volnu do čtyř let věku dítěte
Plné znění otázky
Zaměstnankyně v pracovním poměru na dobu neurčitou (ekonomka školy), požádala po skončení rodičovské dovolené o další rok volna do 4 let věku dítěte. Toto volno jí bylo zaměstnavatelem povoleno. Za jakých podmínek se bude vracet po skončení tohoto volna zpět do práce: - Musí jí zaměstnavatel držet pracovní místo? - Pokud ano, musí jí držet místo ekonomky, nebo jí lze nabídnout jiné pracovní zařazení, např. sekretářky, v krajním případě místo provozního zaměstnance (uklízečky)? - Pokud se nemusí držet pracovní místo, za jakých podmínek bude pracovní poměr ukončen (výpověďní doba, odstupné)?