Dovolená na zotavenou po mateřské dovolené
Plné znění otázky
Jsme právnická osoba, spol. s r. o. Naše zaměstnankyně nastoupila mateřskou dovolenou, po jejím skončení nastoupila na svou žádost dovolenou na zotavenou a pak teprve rodičovskou dovolenou. Před jejím skončením porodila druhé dítě, nyní je znovu na mateřské dovolené a ta jí končí 11. 6. Předpokládám, že jí náleží opět dovolená na zotavenou v plné výši za rok 2010, protože mateřská dovolená se pro účely dovolené na zotavenou bere jako odpracovaná doba. Zajímá mne, jestli o tuto dovolenou na zotavenou musí požádat a pokud tak neučiní, je-li ji firma povinná kontaktovat, případně dovolenou na zotavenou proplácet, pokud zaměstnankyně nastoupí hned rodičovskou dovolenou.