Pracovní právo - druh práce, změna popisu práce

Plné znění otázky

Zaměstnanec má v pracovní smlouvě sjednaný druh práce: operátor. Ve smlouvě je dále uvedeno: „Zaměstnavatel si vyhrazuje právo stanovit zaměstnanci k druhu práce rovněž popis práce“. S popisem práce je zaměstnanec seznámen v den podpisu smlouvy, popis práce (dokument) zaměstnanec podepisuje. Je možné tento popis práce jednostranně měnit ze strany zaměstnavatele? Tj. zaměstnanec bude stále vykonávat pozici operátora (dělníka), nicméně dojde ke změně náplně práce (změna popisu práce). Změna popisu práce spočívá v tom, že zaměstnanec bude vykonávat jiné operátorské (dělnické) práce a jeho nadřízený bude jiný vedoucí.