Stará dovolená
Plné znění otázky
Jsme ZŠ. Zaměstnankyně má dosud 15 dnů „staré“ dovolené z roku 2010. Jedná se o učitelku – má nárok tedy na 8 týdnů. Vzhledem k tomu, že učitelé si téměř celou dovolenou vybírají v době letních prázdnin a tato paní učitelka byla již v roce 2009 téměř celé léto v DPN, čerpala dovolenou z roku 2009 převážně až v roce 2010, kdy ale byla také téměř 1/2 roku nemocná. I letos byla od 3-8/2011 nemocná. Chci se zeptat, zda si těchto 15 dnů musí vyčerpat do konce roku 2011 nebo (vzhledem k tomu, že se jedná o dovolenou, která přesahuje 4 týdny) můžeme uplatnit §218 odst. 5 a s jejím písemným souhlasem jí tuto dovolenou ještě převést do roku 2012. Popřípadě co se v ZP rozumí „naléhavými provozními důvody“ a jestli bychom mohli dle § 222 odst. 4 jí tuto dovolenou i proplatit, a kdy - ve mzdě za prosinec 2011? Může se „nal. prov. důvody“ označit situace, že by za ní museli suplovat kolegyně, které by byly placeny přesčasově a tím by došlo k výraznému zvýšení čerpání fin. prostř. z rozpočtu na mzdy.