Pracovní smlouvy
Plné znění otázky
Když došlo ke zrušení pracovního poměru na vedl. pr. poměr a souběžný pr. poměr, jak se řeší situace, když má pracovník 2 činnosti, např. učitelka MŠ a vychovatelka ŠD, má mít od ledna 1 smlouvu nebo může mít dvě, každou na jednu činnost? Ještě bych se chtěla zeptat, jestli u pracovníků, kteří měli jmenování, a od ledna 2007 mají mít smlouvu, se musí všem napsat nová smlouva, nebo se může nechat to staré jmenování.