Nárok na dovolenou při pracovním úvazku 1 den v týdnu
Plné znění otázky
Prosím o upřesnění, jak se správně vypočítá dovolená u pracovníka, který pracuje pravidelně 1 den v týdnu (např. každé pondělí) a je zaměstnán pouze 6 měsíců (od 1. 1. do 30. 6.). Dosud jsme dovolenou počítali tak, že za každých 21 odpracovaných dní měl pracovník nárok na jednu dvanáctinu (tedy 40:2:12=1,66 -zaokrouhleno 1,5 dne). Bylo nám sděleno, že nárok na jednu dvanáctinu dovolené po 22 odpracovaných dnech je pouze u zaměstnanců s pětidenní pracovní dobou. U režimových zaměstnanců s nepravidelnou pracovní dobou se nárok na dovolenou vypočítá takto: (Počet plánovaných směn / konstanta 52.14) * počet týdnů dovolené (tedy 26:52,14 * 8 = 3,989 - tedy zaokrouhleno 4 dny)Prosím o sdělení jaký výpočet je správně a zda se v tomto případě jedná o nerovnoměrné rozvržení pracovní doby. Zároveň prosím o upřesnění, kdy se jedná o nerovnoměrné rozvržení pracovní doby.