Chybně vyplacené odstupné
Plné znění otázky
Zaměstnankyni bylo vyplaceno odstupné ke dni, ke kterému jí končila výpovědní doba. Tato se jí však prodlužuje z důvodu nemoci, kterou započala 5 dní před uplynutím výp. doby. Odstupné tedy vyplaceno být nemělo. Jak je to s odvody? Na internetu jsem získala informace, že takto vyplacené odstupné není považováno za odstupné a proto se na něj vztahují odvody soc. a zdrav. pojištění. Původně vyplacené odstupné bude tedy započteno s odstupným, na které vznikne nárok v době skutečného ukončení prac. poměru, jak to bude s odvody? Měli bychom k již vyplacenému odstupnému odvody dopočítat a doodvést?