Odstupné a jeho účtování
Plné znění otázky
Společnost s ručením omezeným rozvázala pracovní poměr se zaměstnancem dohodou bez odstupného v loňském roce. Zaměstnanec po návštěvě úřadu práce přinesl předvyplněné tiskopisy, které vedení společnosti podepsalo a ani pečlivě neprostudovalo. Po určité době úřad práce vyzval společnost k úhradě odstupného, které úřad ve výši 60 % zaměstnanci vyplatil. Zaměstnavatel se odvolal. V letošním roce úřad práce ve správním řízení odvolání nevyhověl a vyzval zaměstnavatele k zaplacení uvedené částky. Jednatel už se dále nechce soudit a odstupné úřadu uhradí. Do kterého období zaúčtovat náklad odstupného a příslušnou daň ze závislé činnosti, do loňského nebo letošního roku?