Souběh dohod o pracovní činnosti
Plné znění otázky
Studentka má u 2. zaměstnavatelů uzavřeny DPČ. U jednoho má podepsáno prohlášení poplatníka včetně doloženého potvrzení o studiu. U druhého zaměstnavatele nemá doloženo nic. Odměny z obou DPČ jsou ve výši do 2 500 Kč/ měsíc. První zaměstnavatel nesrazil ani zdravotní ani sociální pojištění, druhý zaměstnavatel odečetl z hrubé mzdy 4,5 % zdravotního, 6,5 % sociálního pojištění + srážkovou daň 15 %. Je postup druhého zaměstnavatele v případě sociálního a zdravotního pojištění správný?