Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Plné znění otázky
Je možné uvést do dohody o rozvázání pracovního poměru i údaj o době zaměstnání a o uvedení činnosti, kterou zaměstnanec vykonával? Je možné zde uvést i poděkování zaměstnanci za vykonanou práci? Odporuje to něčemu?