Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Počítá se do zaměstnávání více než 50% OZP i zaměstnanci zaměstnaní na DPP, nebo musí být zaměstnaní jen na hlavní pracovní poměr? 

Ze dne:

Odpověď

  • Datum vložení: 
    8. 2. 2019
  • Autor: JUDr. Petr Bukovjan