Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Počítá se do zaměstnávání více než 50% OZP i zaměstnanci zaměstnaní na DPP, nebo musí být zaměstnaní jen na hlavní pracovní poměr? 

Odpověď

  • Datum vložení odpovědi: 
    5. 2. 2019
  • Autor: JUDr. Petr Bukovjan