povinný příspěvek na produkty spoření na stáří
Všem zaměstnancům přispíváme 4 % na penzijní připojištění už od ledna 2024. Je třeba letos rozklíčovat v souvislosti s povinným příspěvkem, kdo je ve 3. skupině a kdo ne? Co je třeba udělat např. v souvislosti s evidenci na mzdovém listě apod.? Nebo není třeba dělat nic, když výši penzijního splňujeme?
Jsme externí účetní firma a náš klient zaměstnává zaměstnance ve 3. rizikové kategorii - vibrace, celková fyzická zátěž dle rozhodnutí KHS. Zaměstnavatel má od roku 2021 interní směrnici, podle které poskytuje jako benefit příspěvek na spoření na stáří do maximální výše 1 000 Kč všem zaměstnancům, kteří o tento příspěvek požádají. Jak postupovat v případě, kdy nastal souběh dobrovolného a povinného příspěvku? Je nutné zachovat dobrovolný příspěvek do 1 000 Kč dle interní směrnice spolu s povinným příspěvkem, nebo je možné přispívat pouze povinná 4 %?
Jak je to s novým zákonem stanovujícím povinné platby penzijního pojištění pro rizikové skupiny povolání? Spadají do této skupiny stavební dělníci? Jaké jsou povinnosti zaměstnavatele v tomto směru? Má nařídit zaměstnanci si založit penzijní spoření? Jak se určí, že se jedná o rizikové povolání?
Jaký je postup podle zákona č. 324/2025 Sb.? Pokud je zaměstnanec zařazen do 3. kategorie práce, ale: nemá uzavřenou smlouvu o doplňkovém penzijním spoření (DPS) ani penzijním připojištění, a zároveň nepodá zaměstnavateli písemné oznámení s údaji o penzijní společnosti a číslem smlouvy, je postup zaměstnavatele správný, pokud: příspěvek ve výši 4 % z hrubé mzdy nevyplácí, tento příspěvek nelze vyplatit zaměstnanci v hotovosti, na jeho osobní účet ani jej přičíst ke mzdě, zaměstnavatel splní svou povinnost tím, že zaměstnance o nároku a podmínkách prokazatelně informuje?
Vztahuje se na nás povinnost přispívat zaměstnancům na penzijní spoření dle zákona č. 324/2025 Sb., když zaměstnáváme noční hlídače objektů (sedí v recepci budovy a párkrát za noc obejdou areál) a noční pracovníky třídíren (fyzická práce, třídí různě těžké balíky a pracují výhradně v noci)?
Chápu dobře, že dle zákona č. 324/2025 do rizikové práce nespadají pracovníci zařazené do 3. rizikové skupiny rizika hluku a prachu, tudíž se na ně povinné příspěvky nevztahují? Naše firma má pracovníky jen ve 3. skupině z hlediska hodnoceného fakturu hluk a prach.