Statutární orgán

Statutární orgán při ukončení své funkce obdrží od společnosti v rámci vyrovnání při odchodu bezúplatně firemní vůz. Jedná se o plně odepsaný vůz. Jak zaúčtovat tuto transakci a jaké daňové dopady bude mít jak na společnost, tak i na osobu statutárního orgánu?

Lze výkon statutární funkce předsedy SVJ řešit formou dohody o provedení práce (DPP), nebo je nutné uzavřít smlouvu o výkonu funkce podle občanského zákoníku (případně § 59 zákona o obchodních korporacích)? V případě, že osoba vykonávající statutární funkci pro SVJ zároveň vykonává i jiné činnosti (např. úklid, údržbu domu, vedení evidence apod.), je možné na tyto činnosti uzavřít samostatnou DPP nebo DPČ, odděleně od výkonu statutární funkce? Chápeme správně, že odměna za výkon statutární funkce např. předsedy SVJ, je z pohledu zákona o daních z příjmů považována za příjem ze závislé činnosti dle § 6 odst. 1 písm. c) ZDP, a tedy podléhá běžnému režimu zdanění, včetně odvodů na sociální a zdravotní pojištění, pokud je překročena rozhodná hranice (aktuálně 4 000 Kč)? A platí v takovém případě povinnost SVJ jako plátce odvádět příslušné pojistné stejně jako zaměstnavatel?

Dosud jsme pro právnické osoby uváděli v podáních konkrétní pojmenování statutárního orgánu, například pro s. r. o., podepisoval jednatel. Nyní jsme si všimli, že na portálu mojedane.cz jsou již i formuláře kde lze u „vztahu k právnické osobně“ vybrat z roletovému menu pouze ze tří možností a to statutární orgán, likvidátor nebo prokurista. Otázka co je správně uvádět v podáních pro finanční správu. Na příkladu s. r. o., „staturátní orgán“ nebo jednatel nebo jestli je to rovnocenné.

Spolek založený dvěma manželi, kteří mají své s. r. o., oba jsou v tomto s. r. o. společníci a jednatelé a zároveň ve spolku jsou oba manželé statutárními orgány. Chtějí spolek částečně financovat ze své s. r. o. formou darů. Budou tyto dary poskytnuté od s. r. o. do spolku daňově uznatelné u s. r. o., když se jedná o spojené osoby? Konkrétně by to probíhalo tímto způsobem: s. r. o. prodává zboží, u kterého stanoví, že z každého prodaného kusu půjde určitá finanční částka spolku, tedy forma daru. Dále bude spolek financován také z dotací a grantů, bude provozovat i vedlejší hospodářskou činnost. Předmět činnosti spolku jsou sociálními projekty. A pokud spolek zakoupí ze svých prostředků zdravotní pomůcku, např. invalidní vozík, nemocnému dítěti, tedy spolek do nákladů zaúčtuje fakturu za tuto pomůcku a vystaví darovací smlouvu zákonnému zástupci obdarovaného dítěte, čímž bude mít potvrzeno, že vozík byl použit na činnost, pro kterou byl spolek založený, je tento postup správný?

Společnost uzavřela s pojišťovnou smlouvu o pojištění odpovědnosti členů orgánů společnosti. Pojistník je přímo společnost, statutáři nejsou vyjmenovaní. Jedná se o daňový náklad a co z hlediska statutárů, je nutné dodanit ve mzdě jako nepeněžní příjem?

Potřebuji zaúčtovat drobný náklad cca 100 Kč placeno kartou, proplácíme členovi představenstva. Nejedná se o výplatu, pouze o proplacení běžného nákladu. Jakou 3 použít? Daný člověk není zaměstnancem společnosti, občas jí fakturuje. Napadlo nás účtovat MD 5xx/D 379? Nejsem si jistá, zda je postup správný. 

Jaké postavení má v SVJ profesionální předseda vůči úřadům a dokladům? Účtuji SVJ a za společnost rozhoduje profesionální předseda. 

Z konkrétní pojistné smlouvy a všeobecných pojistných podmínek pro pojištění odpovědnosti členů orgánů společnosti plyne: Smlouva je uzavřena mezi pojišťovnou a společností jako pojistníkem, člen statutárního orgánů není přímým účastníkem smlouvy ve smyslu, že by byl povinen hradit závazky z této smlouvy vyplývající (pojistné). Povinnost hradit pojistné vzniká společnosti. Pojištěnými osobami z této smlouvy jsou členové statutárního orgánu (jejich dědici, zákonní zástupci…). Společnost pojištěnou osobou není. Oprávněnou osobou (osoba, které vznikne v případě pojistné události právo na pojistné plnění) je pojištěná osoba – tedy člen statutárního orgánu.   Daňová uznatelnost výdaje na pojistné u společnosti: Máme názor: Je-li subjektem pojistného vztahu společnost a nikoli člen statutárního orgánu, nelze aplikovat ustanovení § 25 odst. 1 písm. d) zákona o daních z příjmů o daňové neuznatelnosti pojistného, protože nejde o úhradu za někoho jiného (pojistníkem není člen statutárního orgánu, ale společnost). Pro posouzení daňové uznatelnosti je tedy nutné vyjít z podmínek obecně stanovených v § 24 odst. 1 ZDP. Protože v konkrétním případě na základě všeobecných pojistných podmínek vzniká pojištěnému členu statutárního orgánu nárok na pojistné plnění i v případě, že způsobí škodu pojistníkovi, tj. společnosti, tak si tedy společnost sjednáním pojistné smlouvy zajišťuje jistotu náhrady škody v případě, že by jí byla členem statutárního orgánu způsobena. Dalším důvodem je také zajištění přijatelných podmínek spolupráce s osobami, které společnost ze zákona potřebuje k obsazení svých statutárních orgánů. Podle našeho názoru je tedy zaplacené pojistné pro společnost daňově účinný náklad, příp. časově rozlišený. Je náš názor správný?   Zdanění na straně člena statutárního orgánu: Jak je to v současné době se vznikem nepeněžního příjmu u členů statutárního orgánu za předpokladu, že dle smlouvy nejsou přímými účastníky smlouvy, jsou osobami pojištěnými, resp. oprávněnými? Pojištění bylo sice de facto uzavřeno v jejich prospěch, ale nedali k tomu jednoznačný písemný souhlas, resp. jen dali souhlas s předáním osobních údajů. Pozn.: v odborné literatuře je uváděno, že nepeněžní příjem vzniká již nabytím práva na krytí pojistného rizika. Na druhé straně absence jednoznačného souhlasu např. dle rozsudku NSS č. 7 Afs 67/2007-166 předpokládá, že nepeněžní příjem nevzniká.

Na jaký nákladový účet účtovat roční cestovní pojištění jednatele? Jednorázové účtujeme na 512. 

Pokud má odměňovaný člen statutárního orgánu zároveň dohodu o pracovní činnosti, posuzují se jednotlivé příjmy za účelem stanovení odvodů zvlášť? Tedy pokud má měsíčně příjem např. 1.700 Kč z DPČ a 3.000 Kč jako odměnu člena výboru, pak se nebude odvádět sociální pojištění z příjmů a zdravotní pojištění z DPČ?

Mám do základu výpočtu tvorby FKSP započítávat i položku odměny statutárních orgánů, kterou účtujeme na účet 521 (má samostatnou analytiku). 

Mám smlouvu o výkonu funkce člena správní rady, kde je ve smlouvě uveden článe: „Pojištění: Společnost je povinna sjednat a hradit příslušné pojišťovně pojištění kryjící případnou újmu, která členu správní rady vznikne úrazem či onemocněním, ke kterému dojde v souvislosti s výkonem funkce, nebo uhradí členu správní rady prokázané náklady takového pojištění, pokud je člen správní rady sjedná sám.“ Jediné pojištění, které mě v této souvislosti napadlo, je pojištění odpovědnosti, které se platí za zaměstnance KOOPERATIVĚ. Ale myslela jsem, že na jednatele a ostatní členy statutárních orgánů, vč. členu správních rady se pojištění odpovědnosti od KOOPERATIVY nevztahuje. O které jiné pojištění by se v případě člena správní rady mohlo jednat?

Dle smlouvy o výkonu funkce je statutárnímu orgánu (právnické osobě) vyplácena odměna. Při posuzování výše odměny je potřeba pracovat s transferovou cenou?

Členy představenstva jsou právnické osoby, které jsou při výkonu zastoupeny fyzickými osobami. Zajímal by mě režim odměny vyplácené členovi představenstva - právnické osobě. Máme vyplácet právnické osobě, nebo fyzické osobě, která ji při výkonu funkce člena představenstva zastupuje? Pokud právnické osobě, jakou formou by k výplatě mělo dojít – na základě vystavené faktury? Pokud máme vyplácet fyzické osobě, daní se v režimu závislé činnosti? 

Jak je to s výpočtem průměrného čistého měsíčního výdělku do tiskopisu na OSSZ - Oznámení o nástupu do zaměstnání při skončení zaměstnání u členů představenstva a dozorčí rady? Tito členové nepracují v žádném režimu pracovní doby. Proto nemají vypočten průměr pro náhrady. Naši zaměstnanci pracují v režimu 37,5 hod. týdně měsíční přepočet 163 hod. 1/ Jak postupovat u členů představenstva, kteří mají pravidelnou měsíční odměnu např. 100.000 Kč? Jedná se mi o výpočet průměru na náhrady a výpočtu průměrného čistého měsíčního výdělku do požadovaného tiskopisu. 2/ Jak postupovat u členů dozorčí rady, kdy je stanovena odměna roční např. 96.000 Kč nebo 72.000 Kč? Výplata se provádí dvakrát ročně – červen a listopad. Jak postupovat při výpočtu průměru na náhrady a poté čistého průměrného měsíčního výdělku? Člen může odstoupit například i v měsíci dubnu, kdy se počítá průměr z období leden, únor, březen a člen dozorčí rady nemá žádný příjem. Nebo odstupuje v měsíci, kdy je vyplacena poměrná část 48.000 Kč nebo 36.000 Kč a také nepracuje v žádném režimu. 

Ve společnosti platíme za člena statutárního orgánu pojistné z titulu odpovědnosti při výkonu funkce. Dle § 25 odst. 1 písm. d) je tento náklad pro společnost daňově neúčinný. Plyne z této výhody povinnost naší společnosti přidanit (nepeněžní plnění) statutárnímu orgánu tuto výhodu ke mzdě? V jaké výši, tzn. částka, kterou hradíme pojišťovací společnosti, je čistá částka a ke mzdě musím vycházet z hrubé částky? Platí se z této částky sociální a zdravotní pojištění? 

Zaměstnanec má hlavní pracovní poměr a souběžně bere statutární odměnu. Vadilo by při kontrole, že průměr na dovolenou se počítá i ze statutární odměny? Vše je řádně zdaněno.

Podle rozsudku Nejvyššího správního soudu ze dne 12. 8. 2020, čj. 10 Afs 25/2019-27

Dne 13. 2. 2020 byla v částce 16 Sbírky zákonů publikována novela zákona o obchodních korporacích – zákon č. 33/2020 Sb. , kterým se mění zákon č. 90/2012 Sb. , o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích , dále také „ZOK “), ve znění zákona č. 458/2016 Sb. , a další související zákony, s účinností od 1. 1. 2021. Z doprovodných změnových zákonů týkajících se účetnictví, uvedeme změny v zákonu č. 563/1991 Sb. , o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů (dále také „ZÚ “), a zákonu č. 304/2013 Sb. , o veřejných rejstřících právnických a fyzických osob, v části týkající se zveřejňování účetní závěrky.

V následujícím příspěvku Vám přinášíme dokončení příspěvku, který jsme uveřejnili v časopisu UNES č. 12/2019 na s. 3. V následujícím textu pokračujeme v náležitostech stanov spolku a přinášíme Vám i vzor stanov spolku.