Životní pojištění

Jaké podklady je potřeba požadovat od zaměstnanců, jimž bude zaměstnavatel přispívat na DIP/životní nebo penzijní spoření/pojištění/připojištění? My vždy požadujeme smlouvu, ale poslední dobou se setkáváme s tím, že ve smlouvách nejsou výslovně uvedeny ...

Pracovník požádal u svého zaměstnavatele o roční zúčtování a přinesl dvě potvrzení o zaplaceném životním pojištění. První Potvrzení je na částku 4 000 Kč, a to na smlouvu z roku 2010, přičemž na Potvrzení je upozornění, že tato smlouva byla předčasně ...

jednatel má na základě smlouvy o výkonu funkce jednatele nárok na příspěvek na životní pojištění v hodnotě 2 000 Kč měsíčně. Za leden a únor si ale zapomněl ukončit trvalý příkaz a za tyto měsíce již platby odešly z jeho účtu. Může mu v takovém případě ...

Zaměstnanec uzavřel v dubnu 2025 smlouvu o životním pojištění, na které bude přispívat zaměstnavatel. Zaměstnavatel poukázal na tuto smlouvu v dubnu jednorázově 50 000 Kč. Bude tato částka u zaměstnavatele daňově uznatelná v plné výši, anebo jen ve výši ...

Zaměstnanec je na DPP a má sjednáno životní pojištění měsíčně 4 050 Kč jako benefit k DPP. Od září 2025 má zaměstnanec nulový příjem. Další příjem bude mít až za listopad 2025. Může za něj stále firma platit měsíčně životní pojištění a mít ho jako daňový ...

Společnost chce přispívat jednateli (je zároveň společníkem), který vykonává funkci bezplatně, na životní pojištění. Pokud srovnám výklady ( předpokládám, že pravidla pro životní a penzijní jsou stejná) OaO ID :48899 a 48999 a 52117, nevím, zda tedy musí ...

Pokud s jednatelem uzavřeme smlouvu o výkonu funkce s odměnou 0,-Kč měsíčně: - může mu firma přispívat 50 000 Kč ročně na jeho životní pojištění a bude se jednat o daňově uznatelný náklad? - musí se hlásit na OSSZ a zdravotní pojišťovnu, když bude mít ...

Zaměstnanec si uzavře smlouvu o životním pojištění a firma mu bude přispívat 50 tis. ročně, pro firmu to bude daňově uznatelný náklad. Může si zaměstnanec po 60 měsících vklad vybrat, aniž by to mělo daňový dopad na příspěvky od zaměstnavatele z minulých let?

Zaměstnavatel celý rok 2024 vykazoval a účtoval o příspěvcích na životní pojištění zaměstnance (účtováno MD 527/D 379), ale svůj závazek z poukázání příspěvku uhradil pojišťovně až v březnu 2025. Je náklad evidovaný k 31. 12. 2024 na účtu 527 daňově účinný ...

Ruším životní pojistku v 60 letech věku, kterou platím od roku 2011. Musím něco dodaňovat, když jsem uplatňovala každoroční odečet z daní k této pojistce?

Společnost přispívá zaměstnancům na životní pojištění, kdy po skončení např prosince je vyčíslena výše příspěvků za všechny zaměstnance a do prosince je zaúčtován závazek spolu s nákladem (527/379). Následně je v lednu pojišťovně závazek uhrazen. Je tento ...

Fyzická osoba je jednatelen ve dvou s. r. o. Není zaměstnancem ani jedné společnosti Jedna společnost mu přispívá na životní pojištění částkou do 50 000 Kč ročně, což je u firmy náklad a u jednatele osvobozený příjem. Stejně by mu chtěla přispívat i druhá ...

Společnost hradila několik let zaměstnanci příspěvek na životní pojištění. Následně došlo ke zrušení pojištění ze strany zaměstnavatele. Zaměstnanci přišla na bankovní účet částka nazvaná „Hodnota účtu pojistníka“. Zaměstanec si nic sám nepřispíval ...

Zaměstnanec požádal u zaměstnavatele o roční zúčtování daně. V ročním zúčtování si přeje uplatnit příspěvky na životní pojištění. K žádosti ale dodal pouze potvrzení pojišťovny o uhrazených příspěvcích. Smlouvu údajně nemá a nemůže ji najít. Je ...

Zaměstnavatel přispívá měsíčně 4 000 Kč na dlouhodobé produkty na stáří (DIP, DPS, ŽP). Pokud příspěvek dává do prosincové mzdy (prosinec 2024), kterou reálně platí 15. ledna 2025 společně s příspěvkem ve stejný den, tak se to počítá z pohledu osvobození ...

Zaměstnavatel chce připívat na životní pojištění svého zaměstnance. Příspěvek je v roce 2024 a následně zřejmě i v roce 2025 osvobozen do 50 000 Kč ročně na straně zaměstnance a daňově uznatelný výdaj na straně zaměstnavatele. Jak se příspěvek chová v ...

Dva jednatelé a jediní společníci s.r.o. mají uzavřenou smlouvu o jednatelství. Jeden jednatel pobírá na základě smlouvy příjem, druhý nikoli (smlouva je bezplatná), jelikož ještě podniká na ŽL a využívá paušální daň. Oba jednatelé ještě provádějí pro ...

Fyzická osoba uzavřela smlouvu o životním pojištění (před rokem 2024), která splňovala podmínky pro uplatnění odčitatelných položek na straně poplatníka. Zároveň na tento produkt přispíval i max. částkou, tj. 50 tis. Kč ročně, zaměstnavatel. V roce 2024 se ...

Fyzická osoba, občan ČR (daňový rezident ČR), obdržela v roce 2024 příjem ve výši cca 1,5 mil. Kč. Jednalo se o výplatu pojistného plnění z životní pojistky, kterou uzavřel bratr, občan USA (daňový rezident USA) pro případ smrti. Bratr na začátku roku 2024 ...

Zaměstnavatel už léta přispívá na životní pojištění svého zaměstnance. Je tento příspěvek v roce 2024 nadále osvobozen do 50 000 Kč ročně na straně zaměstnance?