Příspěvek na životní pojištění nad limit 50.000 Kč ročně

Plné znění otázky

Zaměstnavatel chce připívat na životní pojištění svého zaměstnance. Příspěvek je v roce 2024 a následně zřejmě i v roce 2025 osvobozen do 50 000 Kč ročně na straně zaměstnance a daňově uznatelný výdaj na straně zaměstnavatele. Jak se příspěvek chová v případě, kdy je měsíčně překročen limit cca 4.166,- Kč např. měsíční příspěvek by činil 10.000,-Kč. Na straně zaměstnavatele je nad limit uznatelnosti nedaňový výdej, na straně zaměstnance zvyšuji vyměřovací základ pro odvody rozdílem mezi limitní částkou a přeplatkem a následně odvádí obě strany sociální a zdravotní ( tedy v případě měsíčního příspěvku 10.000,- je navýšení vyměřovacích základů o 5.834,-Kč).