Psychosociální rizika už nejsou „měkké téma pro HR nástěnku“ – jsou jednou z největších současných výzev BOZP a pracovních vztahů, a to vlivem změn trhu práce, digitalizace, organizace práce i demografického vývoje.
Webinář srozumitelně vysvětlí, co psychosociální rizika jsou (stres, nadměrná zátěž, časový tlak, konflikty, nízká autonomie, nejistota, násilí/obtěžování, vyhoření…), jak se typicky projevují v práci a proč mají přímý dopad na bezpečnost i výkon.
Hlavní část webináře je praktická: ukáže, že ačkoli české právo pojem „psychosociální riziko“ často explicitně nejmenuje, právní rámec už dnes existuje – stojí na obecných povinnostech prevence, vyhledávání a hodnocení rizik a ochraně zdraví ve všech složkách (včetně duševní).
Součástí bude i evropský kontext (zejména rámcová směrnice BOZP 89/391/EHS a související úpravy pracovní doby a rovného zacházení) a česká transpozice v zákoníku práce a navazujících předpisech.
Získáte také orientaci v tom, kde končí „soft law“ a kde začíná odpovědnost: kontrola inspekce práce, a také soukromoprávní rovina (prevence újmy, ochrana důstojnosti a psychické integrity). Webinář se dotkne i náročných hraničních situací (např. argumentace u šikany, vyhoření, krajních následků), s důrazem na realistické závěry a aplikační praxi.
Kdy a kde?
Datum: 23. 4. 2026, 9:00 – 12:00
Místo konání: ONLINE - Microsoft Teams
Obsah
- Co jsou psychosociální rizika a proč je dnes řešíme v BOZP
- Tvrdá realita praxe: co dělá zaměstnavatel, když chce udržet lidi a snížit negativní jevy
- Právní rámec EU
- Český právní rámec (co lze opřít o zákon a co je nutné „udělat chytře metodicky“)
- Kontrola a vymáhání: inspekce práce, typické slabiny praxe
- Soft law a nástroje pro praxi (aby to bylo měřitelné a obhajitelné)
- Odpovědnostní rovina: prevence újmy, důstojnost, psychická integrita
- Q&A / krátké kazuistiky z praxe
Lektorka
Mgr. Lucie Kyselová, odbornice na pracovní právo a bezpečnost a ochranu zdraví při práci
Mgr. Kyselová působí více než 14 let na Ministerstvu práce a sociálních věcí ČR, kde vedla 7 let agendu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP). Od července tohoto roku 2019 zastává pozici v oddělení inspekce práce.
Specializuje se na pracovní právo, legislativní práce a strategické řízení BOZP, mimo jiné v odvětví stavebnictví, kde má bohaté zkušenosti s tvorbou metodik, kontrolní činností a implementací evropských směrnic do národní legislativy. Aktivně se podílí na mezinárodních projektech zaměřených na zlepšování pracovních podmínek a prevenci rizik, a to i v terénu – například při koordinaci BOZP na staveništích.
Je autorkou odborných článků a školících materiálů, lektorkou na Škoda Auto Vysoké škole a Právnické fakultě Univerzity Karlovy a členkou pracovních skupin pro rozvoj politiky BOZP.