Zaměstnanecké akcie a podíly patří mezi oblíbené nástroje, jak dlouhodobě motivovat management a klíčové zaměstnance. Legislativní změny účinné od roku 2026 však do této oblasti přinášejí nové daňové souvislosti, které vyvolávají řadu praktických otázek – a také očekávání, zda jde skutečně o zásadní průlom, nebo spíše o dílčí úpravu stávající praxe.
Odborný webinář „Zaměstnanecké akcie a podíly daňovou optikou“, nabídne systematický daňový pohled na jednotlivé formy zaměstnanecké participace a pomůže zorientovat se v tom, jak nové nastavení ovlivňuje jejich zdanění v různých fázích – od přidělení až po realizaci či exit.
Obsah
Webinář se zaměří zejména na:
- přehled a srovnání nejčastějších forem zaměstnaneckých akcií a podílů (ESOP, VSOP, podíly ve s.r.o., akcie v a.s.),
- srovnání ESOP do roku 2025 a ESOP 2026 a posouzení, zda nová úprava skutečně znamená „revoluci“,
- klíčové okamžiky z pohledu zdanění (např. vesting date, execution date, exit date),
- další varianty manažerských a zaměstnaneckých akciových a podílových plánů,
- nejčastější interpretační nejasnosti a rizika, se kterými se v praxi setkávají zaměstnavatelé i poradci.
Webinář nabídne prostor také pro diskusi a dotazy účastníků, a pomůže tak lépe se zorientovat v možnostech, které zaměstnanecká participace nabízí z pohledu zaměstnavatelů, managementu i daňových poradců.
Lektor
Webinářem vás provede Ing. Jan Kotala, zakládající partner společnosti EKP Advisory a zkušený daňový poradce se specializací na daňové spory a daňovou praxi.
Kdy a kde?
Datum: 22. 4. 2026
Místo konání: ONLINE - Microsoft Teams
Zorientujte se v daňových dopadech zaměstnaneckých akcií a podílů a nastavte jejich fungování s ohledem na změny roku 2026.