15. konference k pracovnímu právu: transparentní zaměstnávání a nové povinnosti v roce 2026

Vydáno: 2 minuty čtení

Rok 2026 přináší do oblasti pracovního práva i souvisejících daňových povinností významné změny. Do českého právního řádu se promítají evropské směrnice, rozšiřují se informační a reportovací povinnosti zaměstnavatelů a zvyšuje se důraz na transparentní a legální zaměstnávání, včetně oblasti odměňování a práce s daty.

Těmto tématům se věnuje již 15. ročník Konference k pracovnímu právu, kterou tradičně pořádají Wolters Kluwer ČR ve spolupráci s AKV. Konference nabídne odborný pohled na aktuální legislativní změny a jejich dopady do pracovněprávní, daňové a kontrolní praxe.

Legislativní změny v širších souvislostech

Letošní ročník konference se zaměřuje na klíčové oblasti, které budou v roce 2026 zásadně ovlivňovat praxi zaměstnavatelů i jejich poradců, zejména:

  • transparentní odměňování a nové povinnosti vyplývající z transpozice evropské směrnice do českého práva,
  • dopady nové úpravy na nastavení mzdových a odměňovacích systémů z pohledu práva i daní,
  • využití dat z jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ) pro reporting a další související povinnosti,
  • aktuální poznatky z kontrolní činnosti inspekce práce a změny v související legislativě,
  • rizika sankcí plynoucí z nesprávného výkladu nebo aplikace nové úpravy.

Program se zaměřuje nejen na samotný obsah právních předpisů, ale také na jejich provázanost a praktické důsledky, které mohou mít významný dopad do daňové a účetní oblasti.

Pro koho je konference určena

Konference je určena zejména daňovým poradcům, účetním, právníkům, auditorům, firemním daňovým specialistům a dalším odborníkům, kteří se ve své praxi pohybují na pomezí pracovního práva a daní a potřebují se včas zorientovat v nových povinnostech a jejich dopadech.

Kdy a kde?

Datum: 22. 6. 2026

Místo konání: PREZENČNĚ Hotel DAP, Praha / ONLINE - Microsoft Teams

Získejte ucelený odborný přehled o změnách pracovního práva a jejich daňových dopadech v roce 2026.