Systém jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů (JMHZ), který byl spuštěn jako největší změna mzdové administrativy za poslední roky, stále čelí mnoha problémům. Komora daňových poradců na svém webu uvádí, že zaměstnavatelé se sice smířili s tím, že vláda od projektu neustoupí, nicméně jsou připraveni pokračovat v prosazení konkrétních úprav ke zlepšení funkčnosti. Ministerstvo práce avizovalo postupné vylepšování systému, některé změny však budou vyžadovat úpravu legislativy.
Mezi nejčastější komplikace patří nesprávné zpracování dat, technické chyby a nepřehledné chybové hlášky, které často vyžadují manuální zásahy uživatelů. Pomoc je nedostatečná – technická podpora reaguje pomalu a pracovníci sociálních správ mnohdy nejsou schopni poradit. Uživatelé si proto pomáhají sami prostřednictvím diskusních fór.
Komora daňových poradců i Asociace malých a středních podniků zaslaly ministerstvu své podněty, které zahrnují například dobrovolné vyplňování některých údajů, možnost kontroly dat před odesláním či prodloužení moratoria na pokuty za neúmyslné chyby.
Navzdory komplikacím je JMHZ vnímáno jako ambiciózní projekt, který do budoucna získá na významu – například zapojením zdravotních pojišťoven. Ministerstvo práce uznalo počáteční komplikace při zavádění systému a zavedlo dočasné úlevy, například nesankcionování chyb až do konce léta a možnost odložení podání daňového přiznání.
Ministerstvo přislíbilo, že systém bude dále rozvíjet podle požadavků praxe i legislativních změn. Nicméně, kdy bude vše fungovat bez problémů, nedokáže bohužel předpovědět.
Zdroj: Komora daňových poradců ČR