Komunikace zaměstnavatele se zaměstnancem v podmínkách zdravotního pojištění a úřadu práce

Vydáno: 10 minut čtení

Období registrace pojištěnce na úřadě práce hraje (nejen) ve zdravotním pojištění významnou roli. Pokud je totiž pojištěnec evidován na úřadě práce jako uchazeč o zaměstnání, stává se od data registrace osobou, za kterou platí pojistné na zdravotní pojištění stát. Tudíž má po celou dobu této registrace svůj pojistný vztah vyřešen. Jakmile je však uchazeč o zaměstnání z této evidence vyřazen, dostává se do situace, kdy musí (od následujícího kalendářního měsíce) postupovat podle možností dále uvedených.

 

Komunikace zaměstnavatele se zaměstnancem v podmínkách zdravotního pojištění a úřadu práce
Ing.
Antonín
Daněk
Legislativa
platná ve zdravotním pojištění neumožňovala od počátku fungování systému veřejného zdravotního pojištění zaměstnávat uchazeče o zaměstnání, tedy ty osoby, za které je ve zdravotním pojištění plátcem pojistného stát. S účinností od 1. 10. 2004 je však u pojištěnce ve zdravotním pojištění přípustný souběh zaměstnání a kategorie, kde hradí pojistné stát – uchazeč o zaměstnání. Podmínkou pro faktické naplnění tohoto ustanovení je skutečnost, že zúčtovaný příjem zaměstnané osoby (za podmínek uvedených v ustanovení § 25 odst. 3 z. č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (ZoZ) – tzv. nekolidující zaměstnání) není vyšší než polovina mi