Kalendářní měsíc představuje důležité období pro zaměstnavatele, zaměstnance (pojištěnce) i pro podnikatele, neboť přímo ovlivňuje postupy těchto subjektů ve zdravotním pojištění. Jaká pravidla platí, když zaměstnání trvá po dobu kratší než celý kalendářní měsíc? Z jakého důvodu je významný i jen jeden kalendářní den? Má zaměstnanec ve zdravotním pojištění nějaké povinnosti, když placení pojistného zabezpečuje zaměstnavatel? Musí podnikatel vždy platit zálohy?Zaměstnavatelé představují ve zdravotním pojištění rozhodující skupinu plátců pojistného. Pokud zaměstnavatelé řádně plní povinnosti dané právní úpravou zdravotního pojištění, pak se platbami pojistného získává podstatná část zdrojů systému veřejného zdravotního pojištění a současně nevzniká důvod k uplatňování sankčního postihu ze strany zdravotní pojišťovny, a to ať už ve formě zjištění dlužného pojistného, vyměření penále, či uložení pokuty.
Kalendářní měsíc a postupy zaměstnavatele ve zdravotním pojištění
Vydáno:
12 minut čtení
Kalendářní měsíc a postupy zaměstnavatele ve zdravotním pojištění
Ing.
Antonín
Daněk
Z hlediska placení pojistného zaujímá rozhodné období ve zdravotním pojištění významnou roli, neboť určuje časový úsek, za který se pojistné odvádí. Kalendářní měsíc je rozhodným obdobím pro zaměstnavatele, který za každý měsíc odvádí pojistné z hrubého příjmu zaměstnance, a to alespoň z minimálního vyměřovacího základu, pokud zaměstnanec není od této povinnosti zákonem osvobozen.
Kalendářní měsíc se fakticky dotýká všech skupin plátců a také platí, že v rámci kalendářního měsíce musí mít pojištěnec vyřešen svůj pojistný vztah, což znamená, že alespoň jeden den v každém měsíci musí mít u zdravotní pojišťovny evidovánu některou ze stanovených kategorií, tedy zaměstnání, podnikání (s možností postupu podle podmínek paušálního režimu) nebo „státní kategorii“. Pokud tato podmínka splněna není, stává se pojištěnec ve zdravotním pojištění osobou bez zdanitelných příjmů s povinností platit pojistné, což je v roce 2024 měsíčně částka 2 552 Kč.
Kalendářní měsíc a odvod pojistného zaměstnavatelem
U zaměstnavatele je rozhodným obdobím pro placení pojistného kalendářní měsíc. Vyměřovacím základem je dosažený (zaměstnavatelem zúčtovaný) hrubý příjem zaměstnance ve smyslu ustanov