Od 1. ledna 2027 se ve zdravotním pojištění zvyšují klíčové rozhodné částky navázané na průměrnou mzdu. Limit pro vznik účasti u dohod o pracovní činnosti vzroste na 5 000 Kč, u dohod o provedení práce na 12 500 Kč a minimální záloha OSVČ se zvýší na 3 488 Kč. Nové parametry ovlivní odvody pojistného, plnění oznamovacích povinností zaměstnavatelů i postavení osob bez zdanitelných příjmů.
Rozhodné částky příjmu ve zdravotním pojištění a další změny od 1. 1. 2027
Ing.
Antonín
Daněk
V situacích vyjmenovaných zákonem č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění, se ve zdravotním pojištění odvíjí u konkrétních skupin osob-zaměstnanců placení pojistného a plnění souvisejících zákonných povinností zaměstnavatelem od výše zúčtovaného příjmu zaměstnance, například u dohod o provedení práce nebo u dohod o pracovní činnosti. V ustanovení § 3a odst. 2 zákona č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění, je definován termín „průměrná mzda“. Jaký je s účinností od 1. 1. 2027 praktický dopad aplikace tohoto ustanovení do postupů činných subjektů a placení pojistného ve zdravotním pojištění?
Za průměrnou mzdu se pro účely zdravotního pojištění považuje částka, která se vypočte jako součin všeobecného vyměřovacího základu pro účely důchodového pojištění za kalendářní rok, který o dva roky předchází kalendářnímu roku, pro který se průměrná mzda zjišťuje, a přepočítacího koeficientu pro úpravu tohoto všeobecného vyměřovacího základu. Takto vypočtená částka se zaokrouhluje na celé koruny nahoru.
Podle § 6 odst. 2 zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění (dále jen „zákon č. 187/2006 Sb.“), se částka rozhodného příjmu zvýší od 1. 1. kalendářního roku, pokud jedna desetina součinu všeobecného vyměřovacího základu stanoveného podle zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, který o dva roky předchází tomuto kalendářnímu roku, a přepočítacího koeficientu stanoveného podle zákona o důchodovém pojištění pro úpravu tohoto všeobecného vyměřovacího základu bude po zaokrouhlení na celou pětisetkorunu směrem dolů vyšší než dosud platná částka rozhodného příjmu; rozhodný příjem se stanoví ve výši této desetiny po tomto zaokrouhlení.
Ve srovnání s podmínkami platnými do konce roku 2026 se od data 1. 1. 2027 tato r