K pracovnímu právu
Mgr.
Zdeněk
Schmied
1. Zaměstnancům jsme pořídili ochranné pracovní pomůcky (obuv, oděvy), tito zaměstnanci u nás
končí pracovní poměr (skončila zakázka). Pracovní oděvy jsou staré cca 2 měsíce, chtěli bychom je
buďto vrátit od zaměstnanců zpět nebo jim nabídneme odkup za poníženou cenu. Můžeme to po nich
chtít, nebo jim ochranné pomůcky automaticky zůstávají (jedná se o obuv, montérky)? To samé se často
stává při nástupu nových zaměstnanců, kterým obstaráme ochranné pomůcky a oni pak ukončí pracovní
poměr například ve zkušební době z důvodu, že jim nevyhovuje tato práce.
Odpověď
Osobní ochranné pracovní prostředky (pomůcky) pořizuje zaměstnavatel zásadně na své
náklady a přiděluje je zaměstnancům k výkonu práce; Osobní ochranné pracovní prostředky (pomůcky)
zůstávají však i nadále majetkem zaměstnavatele, a proto v případě skončení pracovněprávního vztahu
jsou zaměstnanci povinni tyto zaměstnavateli vrátit, nebo - pokud mají zájem na jejich ponechání i
po skončení zaměstnání - mohou je od zaměstnavatele za zůstatkovou hodnotu odkoupit.